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高青县唐坊司法所:农民工工资如何要?法律顾问来支招
2018-02-11 14:21:47 来源: 作者: 【
    岁末年初又是农民工讨薪的高峰期。农民工投诉用人单位经常出现劳动用工主体不明确、拖欠工资证据不足、投诉举报超出时限等问题,造成农民工讨薪案件难处理。在此,法律顾问作以下温馨提示:
    一、注重搜集证据。比如施工合同、劳动合同、工资单、押金收条、出勤记录、工牌、工作服、工资欠条等。
    二、清楚用工主体。建筑施工行业的农民工,一定要清楚了解该项目的承建单位是哪家建筑施工企业。只有清楚用工主体,才能依法投诉。
    三、及时维护合法权益。越早越好,不要超过投诉举报的规定时限和劳动仲裁、诉讼时效。根据法律规定,被执行的企业财产是要优先支付拖欠的工人工资的。然而,在司法实践中,欠薪的企业往往还涉及到其他债务。这样一来,原本可以用来支付工资的钱就可能被用来偿还掉其他债务了。所以,维权要趁早。
    四、维权需走合法途径。临近春节,农民工想要拿到工资回家过年,其心情完全可以理解。但不管怎样,维护权益、讨要工资的手段、方法都得合法才行,千万不要有过激的行为。合法途径如下:可以到村级调委会,镇、县级调解中心申请调解;可以到镇级法律援助工作站、县法律援助中心申请法律援助;可以到劳动保障部门进行投诉举报;也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    五、两种“罪名”严惩欠薪。在法律中,有两个罪名可以严惩欠薪行为。1、拒不支付劳动报酬罪。我国刑法第二百七十六条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。2、拒不执行判决罪。我国刑法第三百一十三条规定:对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

(高青县唐坊司法所)

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